エージェントの利便性と転職回数

転職をすることが多くなった看護師業界では転職エージェントが利用できるようになった。看護師専門のスタッフが対応して、個々の看護師の要望を聞いて理想的なキャリアプランを提案してくれるサービスだ。看護師としてのキャリアを考える上で有用なサービスという声がある一方、無料で利用できる影響もあって信用できないのではないかという疑いの声もある。

転職エージェントの利用価値を見出して活用するのは実際、転職回数が増えてからになりがちだ。何度か転職をすると自分がなぜ看護師として働いているかという目的すら見失ってしまうことが多く、転職する気力すら失ってしまう人が多いようだ。転職回数が増えると不採用通知を受け取る回数も多くなり、業界で必要とされていないのではないかというやる気もなくなってしまう。

そういった時に利用すると良いのが、転職エージェントのキャリアコンサルティングだ。そのサポートを受けると、自分が本当は何がやりたかったのかを気付かされ、次のキャリアとして何がふさわしいかを見出すことができる。サポートを受けて転職活動を行うことにより、転職回数が増えてしまった看護師でも採用通知を得られやすく、概して利用者からの評判は高い。

転職の失敗はこれからの仕事との付き合い方について再考する機会になり、このままでは定職には付けないという危機感を持つようになって相談する人もいるようだ。そして、コンサルティングにより進むべき道がわかって転職に成功している。